***** Obiettivi e Motivazione *****

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Spesso e volentieri parlando di Sviluppo Personale si sente questa frase: Non c’è persona che fa più strada di chi non sa dove vuole andare.

Anche noi in Accademia siamo perfettamente d’accordo con questo concetto e pensiamo che gli Obiettivi siano veramente la “bussola” della nostra vita.

Eppure se conosci un po’ il lavoro di alcuni “maestri” dello Sviluppo Personale e in particolare di Tony Robbins saprai che nel gergo della PNL si dice che: i Valori sono la bussola della nostra vita!

In effetti Valori, Motivazione e Obiettivi sono 3 concetti intrinsecamente collegati ma possono essere collegati bene o male!

Conoscere i propri Valori Emotivi è una cosa e saper definire degli obiettivi è un’altra! Ecco perchè frequentare l’Accademia non è come fare un po’ di corsi di formazione e basta… ma bensì seguire un vero programma di Sviluppo Personale, dalla A alla Z, in cui prima impari una cosa e poi quella successiva!

Nel caso dell’argomento Obiettivi e Motivazione, prima si impara a capire e gestire i Valori Emotivi (corso N.02) e poi a definire gli Obiettivi (corso n.05). Il risultato di questo per-corso è quello di poter creare una potentissima serie di Obiettivi Motivanti!

Chi ritiene di avere già le basi di Intelligenza Emotiva può saltare i primi corsi e partire direttamente dall’argomento  Obiettivi e Motivazione. Così hai due possibilità:

A) Iscriviti con 1€ al per-corso completo e hai GRATIS il Corso Completo N.01
B) Compra solo il Corso BASE N.05 e inizi subito da Obiettivi e Motivazione

Per farti un’idea di come trattiamo questo argomento il Focus della settimana è proprio sulla Obiettivi e Motivazione e abbiamo 3 articoli gratis che ti aiutano a capirne qualcosa in più…

Sebastiano ci da una “pillola” teorica su questo concetto: clicca qui per leggere il suo post
Francesco ci parla di 3 vantaggi che possiamo ricavare: clicca qui per leggere il suo post
Gennaro illustra 3 “difficoltà” che si hanno senza: clicca qui per leggere il suo post

Ora goditi gli articoli e lascia il tuo commento!
Alla prossima

Staff AdM

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