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Risorse per lo Sviluppo Personale: personalizzate o standard?

Caro lettore di Panorama Sviluppo Personale oggi affrontiamo un tema molto delicato e importante per noi che siamo interessati al miglioramento.

Le persone che si interessano agli strumenti di sviluppo personale e che iniziano a studiare PNL, coaching o psicologia in genere… lo fanno tutti per motivazioni parzialmente diverse ma in parte anche simili. Per dirla con semplicità tutti vogliono “aggiustare qualcosa” che secondo loro non va al meglio!

Questo “qualcosa da aggiustare” potrebbe essere la forma fisica oppure un rapporto d’amore, il benessere emotivo oppure quello finanziario, il lavoro e la carriera oppure il tempo libero… ed ognuno di noi inevitabilmente avrà dei “problemi unici” dato che la vita di ognuno è diversa da quella di chiunque altro!

Ecco dunque il punto: per risolvere problemi “unici” bisogna usare soluzioni “uniche” oppure esiste una possibilità di standardizzare le soluzioni? Le stesse risorse (un libro, un corso, un DVD)  possono andar bene per persone diverse?

Se ci pensi non è un problema da poco… e ad un primo sguardo sembrerebbe ovvio dire che la personalizzazione è l’ideale: problemi unici… soluzioni uniche e su misura!

Eppure non è così ovvio e ti spiego anche perché; la psicologia accademica si è confrontata spesso con questo “problema” e se ci pensi un attimo capirai che a tutti gli effetti la psicologia è il tentativo di elaborare delle regole generali per prevedere il pensiero e il comportamento delle persone. Possiamo dire che la psicologia di per se si fonda “scientificamente” proprio sul fatto che non tratta casi singoli ed isolati ma bensì casi ripetibili e possibilmente standardizzabili.

Dall’altra parte però ci sono discipline come il Coaching e la PNL che per definizione si presentano come: lo studio dell’esperienza soggettiva.  La PNL proprio per questa vocazione allo studio delle potenzialità del singolo individuo, non può essere prettamente scientifica e da per scontato che la stessa tecnica usata da persone diverse e con “clienti” diversi darà luogo a risultati unici e talvolta molto dissimili.

Sempre la PNL però si basa anche su un altro principio: l’eccellenza di può modellare (cioè riprodurre) e se imparo a pensare ed agire come qualcun altro potrò ottenere risultati del tutto simili. In base a questo presupposto è possibile insegnare a più persone ad ottenere lo stesso risultato; essere felici, in forma, armonici, ricchi o carismatici.

Ma tornando al discorso principale, ci chiediamo: può una stessa risorsa (un ebook, un audio mp3, un esercizio) essere adatta a risolvere i “problemi” di persone diverse?
La risposta secondo me è: assolutamente si? E ti voglio spiegare perché.

Quando due o più persone vedono lo stesso film, mangiano allo stesso ristorante o ascoltano la stessa canzone, quasi inevitabilmente si faranno un’idea diversa e tale valutazione potrebbe essere persino opposta: a qualcuno piace tanto a qualcuno “fa schifo”.

Il punto è che ognuno di noi inevitabilmente interpreta in modi diversi la stessa realtà e quindi userà in modo diverso le stesse informazioni e trarrà conclusioni diverse facendo lo stesso esercizio o ascoltando un esperto che racconta lo stesso aneddoto!
Quindi per rispondere alla domanda del titolo, posso dirti che secondo la Nuova Psicologia Applicata, quando due persone diverse ma con lo stesso obiettivo, usano una medesima risorsa per raggiungerlo in realtà è come se usassero una risorsa personalizzata perché la loro interpretazione la renderà unica e “fatta su misura”.

Ad esempio, non per fare pubblicità, tutte le risorse che noi diamo ogni mese ai nostri studenti dell’Accademia, sono le stesse per tutti eppure ognuno ne trae risultati e benefici unici!
Lo posso dire con orgoglio ma la Nuova Psicologia Applicata unisce la vocazione scientifica che deriva dalle fondamenta universitarie della laurea in psicologia, con la consapevolezza che l’inevitabile soggettività e unicità della persona non sono un limite ma bensì una risorsa.

Insomma se studi in Accademia dei Miglioramenti, da una parte avrai una panoramica completa di tutte le abilità e le risorse che possiedono le persone più soddisfatte e realizzate ma dall’altra sarai solo tu a calare queste risorse nella tua realtà personale e le potrai adattare al tuo caso particolare.
Ricorda che in fondo in fondo… non esiste un caso veramente unico e per certi versi lo sono tutti; questa verità è alla base del successo dell’Accademia in cui trovi risorse per lo Sviluppo Personale “standard” ma che poi si adatteranno “magicamente” alla tua situazione unica, aiutandoti comunque a raggiungere quelle soddisfazioni che “alla fine della fiera” :-) tutti cerchiamo.

Caro lettore… io non ti conosco e non voglio di certo fare il “finto veggente” che dicendo cose “standard” riesce invece a far pensare di parlare proprio a te… eppure ti dico con convinzione che non posso sapere quale di queste cose abbia la priorità nella tua vita adesso ma so per certo che anche tu cerchi soddisfazione in una di queste 6 aree:
1)    benessere emotivo
2)    salute fisica
3)    armonia nei rapporti
4)    soddisfazione professionale
5)    ricchezza economica
6)    divertimento nel tempo libero

Lo so perché sono anni che studio psicologia e ho la fortuna di parlare e incontrare migliaia di persone ogni anno e posso dirti con sicurezza estrema che il programma che trovi in Accademia dei Miglioramenti non l’ho fatto apposta per te… ma andrà benissimo per te e se sei già un nostro “amico e studente” sai bene di cosa parlo.

Questa si che invece è pubblicità :-) … se non l’hai già fatto, ti invito con sincerità e passione a iscriverti adesso finchè c’è la PROMO ANNIVERSARIO: passeremo un mese assieme oppure se vorrai tutto l’anno e per soli 29€ al mese invece che 49€ avrai le migliori risorse proprio per sviluppare appieno strategie e metodi per raggiungere grandi obiettivi in tutte le aree veramente importanti della tua vita.

Iniziamo proprio adesso e vedrai che sarai soddisfatto come lo sono state centinai di altre persone ma anche in modo unico speciale! Ebbene si in AdM abbiamo creato la standardizzazione-personalizzata :-)

Concludo dicendo che il concetto delle risorse standard ma anche personalizzate è qualcosa di molto profondo e ci aiuta ad uscire da quella che ironicamente io chiamo sindrome del “non sai cosa è successo a me”!! È vero che ognuno ha la sua storia e i suoi problemi unici… ma possiamo dare per scontato che altre persone prima di noi ne hanno risolti di simili e noi possiamo imparare tanto dall’esperienza altrui.

Questo non lo dico solo perché il nostro lavoro è offrire alle persone risorse utili allo Sviluppo Personale, ma anche perché tu stesso sei una risorsa per le persone vicino a te e ti invito caldamente a pensare al tuo valore e a quanto puoi essere d’aiuto a chi ti sta a cuore!

Continua a vivere come fossi una risorsa e lo diventerai; abbi fiducia!
Sebastiano Todero

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